郡山市の頼りになる社会保険労務士一覧

社会保険労務士は、社会保険や労働問題における法律の専門家です。
会社経営において重要な「人」に関するサポートを行い、企業を支えていく存在といえるでしょう。
ここでは、郡山市の社労士事務所をご紹介します。
得意分野や取り扱っている業務など、自社のニーズに合った事務所選びを行ってください。

郡山市で頼りになる社会保険労務士事務所

郡山市にある「みよた社会保険労務士法人」は、特定社会保険労務士が在籍する事務所です。
労務トラブルの相談や各種保険手続きをはじめ、就業規則の作成、助成金や補助金受給申請手続きなど幅広い業務を行えることが特徴です。
特に人材育成に関して定評があり、人事評価制度改定、セミナー実施など効果的な人材育成コンサルティングが期待できます。

郡山市の社会保険労務士事務所一覧

事務所名	住所	電話番号	特定社会保険労務士	得意分野
みよた社会保険労務士法人	郡山市朝日一丁目20番11 オフィスイン21-305号	024-983-0735	✓	・助成金、補助金等の申請 ・人材育成 ・労務トラブル
わかまつ社会保険労務士事務所	郡山市安積町荒井字大久保14-306	024-954-9128	✓	・セキュリティコンサルティング
社会保険労務士法人 ケーネット 郡山事務所	郡山市大槻町影反田16-5	024-907-0705		・労務コンサルティング
社会保険労務士事務所 労務オフィスやまもと	郡山市台新1丁目32-13	024-933-6340		・各種保険手続き ・就業規則作成 ・労務トラブル
社会保険労務士法人 新田事務所	郡山市八山田5-372	024-935-2925	✓	・労務コンサルティング
リバー社会保険労務士事務所	郡山市池ノ台14-23 フレシア池ノ台803	024-983-9232	✓	・助成金申請代行
つのだ社会保険労務士事務所	郡山市麓山1-16-1-601	024-933-2778	✓	・助成金申請代行
長岡社会保険労務士事務所	郡山市島1丁目1-13 マルショービル201	024-983-9360		・就業規則 ・人事労務
ベストファーム 郡山事務所	郡山市安積荒井本町483	024-937-3072		・各種保険手続き ・就業規則作成

社会保険労務士とは？

健康保険や雇用保険、厚生年金、就業規則などに関する書類作成や行政機関への提出を代行する業務を行います。
これらは社会保険労務士にしか扱えない「1号業務・2号業務」といわれる独占業務です。
「3号業務」は、独占業務ではないものの、会社内での解決が難しい労務問題の相談や指導は社会保険労務士が担うことが多くなっています。

社会保険労務士に依頼するメリットと活用法

１. 起業者・新設法人の支援

会社を設立し、従業員が安心して働ける職場を作ることは事業規模や業種を問わず、企業を成長させるためには重要なことです。
そのためには会社内の『就業規則』が必要となり、労働基準法でも、常時10人以上の労働者を使用する雇用主は、就業規則を作成し、所轄労働基準監督署に届出をしなければなりません。
会社の労務管理の基盤となる就業規則は、ひな形をそのまま用いるのはなく、最新の事例をもとに自社の環境に合わせた就業規則の作成を慎重に進めていく必要があるので、労働関連法規に精通したプロの社労士に依頼する事をおすすめします。

２. 労働保険・社会保険などの複雑で面倒な事務手続きをアウトソーシング

社労士は、労働・社会保険の加入や脱退、各種給付金、助成金の請求、帳簿書類の作成など労働社会保険の事務手続きなどを、正確、かつスピーディーに処理することができます。
そのため、複雑で面倒な手続きから解放され、本来の業務に専念することができます。

また、頻繁に行われる労働法令・社会保険関係の法改正に迅速に対応できるため、会社の被る不利益を防止し、会社にとって有益な情報を手に入れることができます。

３. 労務トラブルの未然防止や早期解決

最近では従業員の勤労意識の多様化により、さまざまな労務トラブルが増加しています。
労務トラブルの発生は、従業員のモチベーション低下や会社のイメージ悪化のみならず企業活動そのものにも悪影響を及ぼすでしょう。
社労士は、労務トラブルを未然に防ぐため、労働環境の構築や人事育成を行います。

それでも会社内で発生した労務トラブルに対しては、ADR(※)が活用され、特定社会保険労務士が代理人をなり解決へ導いてくます。
こうした事をふまえ、社労士に依頼をお考えの場合は、人材育成や特定社会保険労務士が在籍する事務所をおすすめします。
※ADR＝当事者同士の話し合いにより解決を目指す制度

郡山市で社労士を活用して会社経営を円滑に

社会保険労務士の業務内容は幅広く、給与計算や労務関係の手続き、就業規則等の作成や専門知識を活かした人事育成まで行ってくれる国家資格を持つ専門家で、会社を健全に経営していくためにサポートを行ってくれます。
得意分野や顧問契約でサポートしている業務の範囲は社労士によって異なりますので、依頼したい業務内容を明確にしてから社労士を選んだ方が、費用や時間の無駄が少なくて済むでしょう。
より良い経営をして会社を大きくしていくためにも、ぜひ郡山市の社会保険労務士を頼ってみてください。